Content Writer
- Empresa: pavago
- Ubicación: Remoto
- Modalidad: Remoto (100%)
- Publicada: 11 de noviembre de 2026
- Tipo de empleo: Tiempo completo
- Fuente: WeRemoto
Ver la oferta original y aplicar en WeRemoto
Descripción de la vacante
📌 Rol: Content Writer – Pavago🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Brasil, Argentina, Costa Rica y Ecuador.📋 Descripción General Pavago busca un Content Writer para uno de sus clientes, responsable de crear contenido atractivo, bien investigado y optimizado para SEO que apoye las estrategias de marketing digital.La persona seleccionada desarrollará artículos de blog, contenido para sitios web, casos de estudio y materiales de marketing, asegurando que cada pieza mantenga la identidad de marca y cumpla con los objetivos comerciales.📋 Responsabilidades Principales Redactar artículos de blog, contenido web, landing pages, casos de estudio y materiales de marketing.Investigar tendencias de la industria, temas relevantes y necesidades de las audiencias.Analizar contenido de competidores para identificar oportunidades y nuevas ideas.Transformar información técnica o compleja en contenido claro, atractivo y accesible.Aplicar buenas prácticas de SEO on-page, integrando palabras clave de manera natural.Crear títulos, subtítulos y metadescripciones optimizados para motores de búsqueda.Adaptar el tono y estilo de redacción según la audiencia, los objetivos y la identidad de marca.Revisar y editar contenido para garantizar precisión, claridad, gramática y coherencia.Mantener estándares editoriales y aplicar las correcciones solicitadas.Colaborar con el equipo de Marketing en campañas, lanzamientos y planificación de contenidos.Gestionar múltiples entregas, cumplir plazos y comunicar avances de manera proactiva.Optimizar contenido existente para mejorar su calidad y visibilidad orgánica.🎯 Requisitos Experiencia profesional comprobable como Content Writer, SEO Content Writer, Marketing Content Writer, Copywriter o puestos similares.Experiencia previa redactando contenido en entornos de marketing, agencias o empresas.Portafolio sólido que demuestre calidad, versatilidad y consistencia en la escritura.Excelente nivel de inglés escrito, incluyendo gramática, puntuación, estructura y claridad.Conocimientos de SEO y optimización on-page.Experiencia redactando artículos de blog, contenido web u otros materiales de marketing.Capacidad para adaptar el tono y estilo a diferentes audiencias y formatos.Excelentes habilidades de investigación y comprensión de temas nuevos.Experiencia en edición, corrección y revisión de textos.Capacidad para trabajar de manera independiente y producir contenido de calidad con mínima supervisión.Organización, gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.Habilidades de comunicación escrita y colaboración con equipos remotos.Comodidad utilizando herramientas digitales de comunicación, documentación y feedback.Se valora: Experiencia creando artículos de blog y contenido web enfocado en SEO.Experiencia en marketing de contenidos B2B.Familiaridad con campañas de marketing digital y content marketing.Experiencia investigando temas técnicos o industrias complejas.Experiencia redactando casos de estudio y materiales comerciales.Conocimientos de investigación de palabras clave e intención de búsqueda.Familiaridad con guías editoriales y desarrollo de identidad de marca.Experiencia colaborando con equipos de marketing distribuidos.📌 Información Adicional / Proceso de Selección El trabajo se desarrolla principalmente de manera asincrónica, con reuniones ocasionales para coordinar prioridades y entregas.El proceso de selección incluye: Postulación inicial y revisión del portafolio.Entrevista en video pregrabada mediante Spark Hire.Entrevista con Reclutamiento.Entrevista con el cliente.Selección final e incorporación.Importante: La entrevista en video mediante Spark Hire es obligatoria. Los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico después de completar la primera etapa de postulación.