Auxiliar de nómina

Descripción de la vacante

Objetivo principal

Asumir la gestión integral de la nómina, la seguridad social y la contratación del personal de una empresa comercializadora en crecimiento, apoyando además el componente contable asociado y la preparación de la información exógena. Buscamos una persona organizada, confidencial y comprometida con los horarios, que trabaje de la mano con el área contable y garantice el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y tributarias.

Perfil

• Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración o áreas afines; se valoran candidatos en últimos semestres con sólido conocimiento contable.

• Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de nómina, contratación y manejo de seguridad social.

• Manejo de Siigo Nube y SAP Business One.

• Excel intermedio: fórmulas, tablas dinámicas y cruces de datos.

• Manejo de Mi Planilla como operador de seguridad social y del portal de la DIAN para nómina electrónica.

• Conocimiento actualizado de normatividad laboral y tributaria.

• Conocimiento de información exógena y de la Resolución 2276, con claridad sobre qué información corresponde a cada concepto del reporte.

• Experiencia en liquidaciones, contabilización de nómina y elaboración de contratos de trabajo.

• Experiencia en liquidación de horas extras de personal operativo o de bodega.

• Residencia en Funza, Tenjo, Cota, Mosquera, Madrid, Facatativá o sectores de Bogotá cercanos a la calle 80.

Funciones

• Liquidar y procesar la nómina quincenal y mensual, incluyendo novedades, horas extras, incapacidades y vacaciones.

• Contabilizar la nómina, la seguridad social y las provisiones en el software contable.

• Elaborar y liquidar la planilla de seguridad social en Mi Planilla.

• Generar y transmitir la nómina electrónica en el portal de la DIAN.

• Elaborar liquidaciones de contrato, prestaciones sociales y demás conceptos laborales.

• Elaborar y gestionar la firma de contratos de trabajo y la documentación de vinculación del personal.

• Apoyar la preparación y el montaje de la información exógena (Resolución 2276).

• Apoyar al área contable con conciliaciones, cruces de cuentas y reportes en Excel.

• Atender las solicitudes de los colaboradores en temas de nómina y certificaciones laborales.

• Apoyar funciones administrativas y de recursos humanos asociadas al cargo.

Salario y beneficios

• Asignación salarial: $2.500.000 COP mensuales (incluye salario básico, auxilio de transporte legal y auxilio de rodamiento)

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Tipo de contrato: Término indefinido

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Horario: Lunes, martes y jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.; miércoles de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. en casa; viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.

• Modalidad y ubicación: Híbrida, con trabajo presencial lunes, martes, jueves y viernes en Funza, Cundinamarca, y teletrabajo los miércoles

• Reporta a: Jefe de Contabilidad