Coordinador jurídico

Descripción de la vacante

En nuestra Fiduciaria estamos buscando un(a) Coordinador(a) Jurídico(a) que quiera asumir el reto de liderar procesos contractuales, aportar seguridad jurídica y coordinar equipos que contribuyen al cumplimiento de los objetivos institucionales.

Ubicación: Bogotá D.C.

Modalidad: Híbrida

Tipo de cargo: Coordinación

¿Cuál será tu reto?

Liderar y coordinar la gestión jurídica y contractual, asegurando la correcta planeación, estructuración, ejecución, seguimiento y cierre de los procesos contractuales, garantizando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos y el acompañamiento estratégico a las diferentes áreas de la organización.

Buscamos profesionales que cuenten con:

Título profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.

Posgrado (Especialización) en alguna de las siguientes áreas: Contratación Estatal, Derecho Contractual, Derecho Administrativo, Derecho Comercial, Derecho de los Negocios, Derecho Financiero, Derecho Público o áreas afines directamente relacionadas con el cargo.

Experiencia mínima de 48 meses en actividades relacionadas con:

Planeación y estructuración de procesos contractuales.

Evaluación y formalización de contratos.

Seguimiento, modificación, terminación o liquidación contractual.

Gestión jurídica asociada a contratación.

Experiencia mínima de 24 meses en:

Coordinación, liderazgo o supervisión de equipos jurídicos.

Dirección de procesos de contratación.

Gestión contractual.

¿Qué encontrarás con nosotros?

Modalidad de trabajo híbrida.

Participación en proyectos de alto impacto.

Un ambiente colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

La oportunidad de liderar y aportar desde una visión estratégica del negocio.

En Fiducoldex valoramos el talento humano como eje fundamental de nuestra misión institucional. Por ello, promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e incluyente, libre de cualquier forma de discriminación, acoso o trato desigual. Bajo el marco desde nuestra Política de sostenibilidad y en línea con nuestra política de derechos humanos, garantizamos condiciones laborales dignas, trato justo, igualdad de oportunidades y respeto por la dignidad de todas las personas. Invitamos a todas las personas a postularse, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, género, raza, discapacidad, situación socioeconómica u otra característica protegida por la ley.