Promotor(a) / Asesor(a) de Ventas

Descripción de la vacante

PROMOTOR/A DE VENTAS

Punto de venta asignado

ALÓ CREDIT

Si vender se te da natural, si te gusta cerrar y no solo asesorar, si quieres que cada mes tu cheque dependa de lo que tú produces

sigue leyendo.

QUIÉNES SOMOS

Aló Credit es una Fintech Colombiana en expansión. Financiamos smartphones bajo el modelo Compra Ahora, Paga Después. Estamos en las grandes superficies más importantes del país.

Cada cliente que entra a buscar un celular es una oportunidad. Tú la conviertes en venta.

TU MISIÓN

Atender a los clientes que llegan al punto, guiarlos en el proceso de financiación,cerrar la venta y cumplir tu meta del mes, tu punto, tus clientes, tus comisiones.

LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA

Atender al cliente

Asesorar el crédito

Cerrar la venta

Registrar tu gestión

Cumplir tu meta

LO QUE NECESITAS TRAER

LO QUE TE OFRECEMOS

Salario base: $1.800.000 + Auxilio de transporte + Comisiones: altamente competitivas (mientras más vendes, más ganas siempre y cuando sea con calidad) Recargos por dominicales, Pagos quincenales.

Contrato: Término indefinido

Posibilidad real de crecimiento dentro de una Fintech en expansión por LATAM

Reconocimiento por desempeño

DETALLES OPERATIVOS

¿ERES TÚ?

Si te emociona ver el cliente irse contento con su celular nuevo, sí tu pago variable te motiva más que tu pago fijo, si sabes que vender bien también es servir bien postúlate.

En Aló Credit construimos equipos diversos. Valoramos el talento comercial independientemente del género, edad u origen. Todas las personas que cumplan el perfil están invitadas a postularse, con énfasis en mujeres profesionales del sector retail.

Al postularte, autorizas a Aló Credit a contactarte por Whats App para informarte sobre la continuidad del proceso.

• GRANDES SUPERFICIES
• Fintech en expansión
• Recibirlo bien, escucharlo, entender qué celular busca.
• Explicarle cómo funciona Aló Credit, ayudarlo a elegir el plan que más le sirve.
• El "sí" del cliente es tu objetivo. Cada venta cerrada suma a tu comisión.
• Cada cliente atendido, cada venta cerrada, cada intento. Los números cuentan.
• Mes a mes. Esa es la diferencia entre sueldo base y sueldo con comisión completa.
• Bachiller mínimo. Técnico o tecnólogo en áreas comerciales suma.
• 1 año mínimo de experiencia en ventas presenciales de productos físicos.
• Si vienes de grandes superficies o retail, mejor todavía.
• Actitud comercial real. Aquí no se viene a esperar al cliente. Se sale a buscarlo dentro del punto.
• Excelente presentación personal y comunicación clara.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
• dentro de la franja 10am a 7pm cumpliendo 44 horas semanales, con dos domingos al mes y compensatorio.
• Ganas de cumplir meta y llevarte la comisión que mereces.
• 100% presencial
• Punto de venta asignado
• Turnos rotativos en franja 10am-7pm 44 horas semanales
• Dos domingos al mes
• con compensatorio según ley
• Reporta a Supervisor/a Regional