Analista contable en bogotá ref 1625930202-19

Descripción de la vacante

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas

oportunidades laborales para ti. importante empresa dedicada a prestar servicios informáticos requiere para su equipo de trabajo ANALISTA CONTABLE EN BOGOTÁ

Tipo de contrato: indefinido

Horarios: Lunes y miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m., y martes, jueves y viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p.m.

Modalidad de trabajo: Presencial

Salario: Rango salarial entre $ 2.500.000 a $ 3.200.000 + prestaciones de ley

Lugar de trabajo: Bogotá Chico norte

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, no dudes en postularte.

¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

Vacantes: 1

Código de la vacante: 1625930202-19

• Nivel académico: Profesional en el área contable. Con tarjeta profesional
• Experiencia: 5 Años, área en contabilidad general
• Asesorar, planificar y establecer políticas y sistemas presupuestarios, de control de cuentas y de otra índole.
• Preparar, elaborar, estructurar y certificar información financiera para su presentación a la gerencia, accionistas y organismos de derecho público o de otra índole, según normativa vigente y políticas institucionales.
• Gestionar, preparar e informar las obligaciones tributarias, asesorar sobre problemas fiscales e impugnar reclamaciones en disputa ante la administración fiscal, de acuerdo con normativa fiscal vigente.
• Preparar, analizar e informar sobre proyecciones financieras y de inversiones, de acuerdo a normativa vigente y planes financieros.
• Supervisar procesos de auditoría financiera y contable de acuerdo con estándares de calidad internos de la entidad u organización.
• Investigar y brindar asesoramiento a la dirección sobre: impuestos, aspectos financieros de la productividad, participaciones accionarias, ventas, nuevos productos, etc.
• Preparar, gestionar y apoyar en la elaboración de informes detallados de auditoría o revisoría, control de planes financieros y presupuestales de acuerdo con estrategias económicas, normatividad vigente y recomendaciones para mejorar prácticas contables y administrativas.
• Calcular los costos de operaciones de acuerdo con métodos y tipo de costo.
• Realizar capacitaciones constantes en materia contable, financiera y tributaria a empleados antiguos en caso de que haya actualización en los procesos o falta de conocimiento por parte de los auxiliares o coordinadores.
• Coordinar y orientar el trabajo del personal a cargo y auxiliares de las áreas contables o financieras.
• Conocimientos:
• Gerencia y administración
• Economía
• Leyes y gobierno
• Contabilidad e impuestos
• Estadística
• Destrezas:
• Comprensión de lectura
• Redacción de textos
• Comunicación asertiva
• Lógica matemática
• Pensamiento crítico
• Evaluación y control de actividades
• Resolución de problemas complejos
• Análisis de procesos
• Gestión del tiempo
• Gestión de recursos financieros