Gerente Adj. Tecnología e Informática (JN -102026-6050)
- Empresa: ISOLA FOODS
- Ubicación: Caracas, Federal District, Venezuela
- Modalidad: Presencial
- Publicada: 30 de octubre de 2026
- Tipo de empleo: Tiempo completo
- Fuente: LinkedIn
Ver la oferta original y aplicar en LinkedIn
Descripción de la vacante
Cargo: Gerente Adj. de Tecnología e Informática
Empresa: Isola Foods, C.A.
Unidad Organizativa: Tecnología & Informática
Reporta a: Director Comercial Operacional
Cargos que le reportan: Jefe de Soporte / Desarrolladores
Propósito General:
Planificar, dirigir y coordinar el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de los sistemas de información, infraestructura tecnológica y seguridad digital de la organización.
Responsabilidades y Funciones Clave:
Requisitos del Perfil:
Formación Académica:
Experiencia:
Conocimientos:
Habilidades:
- Dirección Estratégica de TI (Planificación): Diseñar y ejecutar el plan estratégico de tecnología de la empresa a corto, mediano y largo plazo, asegurando que las herramientas de software y hardware soporten el crecimiento del negocio.
- Gestión de Infraestructura y Redes (Operaciones): Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y escalabilidad de los servidores, redes, sistemas de almacenamiento y conectividad de todas las sedes de la organización.
- Administración de Sistemas y Software (ERP/CRM) (Sistemas): Supervisar la implementación, actualización y correcto uso de los sistemas centrales de la empresa (como el ERP o sistemas de facturación/inventario), coordinando con proveedores de software cuando sea necesario.
- Seguridad de la Información y Ciberseguridad (Protección): Establecer e implementar políticas de seguridad digital, respaldos (backups) y planes de recuperación ante desastres (DRP) para salvaguardar la información confidencial de la empresa.
- Gestión de Presupuesto y Proveedores (Finanzas y Compras): Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento de TI. Negociar contratos, licencias y servicios con proveedores de tecnología, asegurando la mejor relación costo-beneficio.
- Liderazgo y Desarrollo de Equipo (Talento Humano): Dirigir, capacitar y evaluar al equipo técnico a su cargo, fomentando una cultura de servicio interno, innovación y resolución eficiente de problemas (soporte técnico de niveles 1, 2 y 3).
- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Informática, Computación o carrera afín.
- Mínimo de 5 años en posiciones de coordinación o gerencia de T&I, liderando infraestructuras tecnológicas y equipos multidisciplinarios.
- Gestión de bases de datos (SQL, Oracle, etc.).
- Conocimiento sólido en administración de redes, telefonía IP, servidores (Windows/Linux) y entornos en la nube (AWS, Azure o Google Cloud).
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de trabajo de TI (ITIL).
- Conocimientos de normativas de seguridad de la información.
- Inglés técnico (intermedio - avanzado).
- Liderazgo y gestión de equipo
- Pensamiento estratégico
- Orientación al servicio
- Toma de decisiones bajo presión
- Comunicación asertiva