Gerente de Servicio

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Descripción de la vacante

Objetivo General del

Cargo: Liderar, planificar y optimizar las operaciones integrales del departamento de servicio técnico y taller, garantizando la rentabilidad del área, el cumplimiento de los estándares de garantía de las marcas representadas y la máxima satisfacción del cliente en la postventa.

Responsabilidades Clave

Perfil Requerido (Experiencia y Conocimientos)

Herramientas/Conocimientos Técnicos

Competencias Base / Soft Skills

Lo Que

Ofrecemos

  • Administrar la operatividad diaria del taller mecánico, maximizando la eficiencia, productividad y capacidad instalada.
  • Controlar y optimizar el presupuesto operativo del departamento de servicios y el manejo de inventario de repuestos de alta rotación.
  • Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas de garantías dictadas por las plantas ensambladoras.
  • Liderar, capacitar y evaluar al personal técnico (jefes de taller, mecánicos, asesores de servicio), asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad industrial.
  • Analizar los KPIs de postventa (Tasa de retorno, CSI, Ticket Promedio) para implementar planes de mejora continua.
  • Profesional universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Administración o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 5 a 7 años en posiciones de jefatura o gerencia de taller/postventa.
  • Experiencia comprobable y excluyente en el sector automotriz (concesionarios de marcas reconocidas).
  • Sólidos conocimientos en mecánica automotriz, diagnóstico electrónico y gestión de garantías.
  • Dominio de sistemas de gestión de concesionarios y Excel avanzado.
  • Conocimiento de normativas ISO y seguridad laboral aplicadas a talleres.
  • Liderazgo técnico y formación de equipos.
  • Orientación al cliente y resolución de conflictos.
  • Toma de decisiones y pensamiento analítico.
  • Planificación y organización operativa.
  • Paquete de compensación competitivo en el mercado automotor.
  • Desarrollo profesional dentro de una organización líder en el país.
  • Estabilidad y un entorno de trabajo dinámico y tecnificado.

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