Coordinador de Gestión del Talento Regional Cafetera

Descripción de la vacante

Coordinador de Gestión del Talento Propósito Asegurar, coordinar y ejecutar los lineamientos, procedimientos, herramientas y metodologías del proceso de gestión de capital humano establecidas por la Vicepresidencia de Talento

Humano, generando valor al negocio que apalanquen las estrategias y necesidades del Banco. Formación Académica Título profesional universitario en áreas Administrativas, Sociales o Ingeniería Industrial • Diplomado relacionado con el área del cargo. Conocimientos Conocimiento integral de los procesos de gestión humana.Manejo de la planificación del recurso humano.Conocimiento en legislación laboral y pública.Conocimiento en informática (Excel, Word).Conocimiento en servicio al cliente. Experiencia: Mínimo Tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo, preferiblemente en el sector financiero.