Especialista de Nomina

Descripción de la vacante

Importante empresa Líder en el área de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para ocupar el cargo de: Especialista de Recursos Humanos:

Debe ser un profesional con Licenciatura en Administración de RRHH, Administración de Personal, Relaciones Industriales. Con experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

Conocimientos sólidos de Profit Plus (Indispensable)

Concomimientos sólidos en Pasivo máximo Teórico (Indispensable)

Concomimientos sólidos en presupuesto (Indispensable)

Conocimientos sólidos LOTTT y su Reglamento;

LOSSS y sus Regímenes Prestacionales; LOPCYMAT, su Reglamento y Normas Técnicas; Ley para Personas con Discapacidad; Ley INCES y su Reglamento, Programa Nacional de Aprendizaje; Reclutamiento y Selección;

Impuesto sobre la Renta y Contabilidad Básica,

Capaz de asumir Retos desafiantes. Tolerancia al estrés.

Orientación a Resultados. Liderazgo.

Trabajo en Equipo.

Orientación al Cliente.

Auto Control.

Manejo adecuado de las Relaciones Interpersonales.

Pensamiento Analítico.

Habilidad Numérica.

Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.)