Tecnólogo/a electromecánico industrial para Rionegro
- Empresa: Servicio de Empleo Comfama
- Ubicación: Rionegro
- Modalidad: Presencial
- Publicada: 23 de octubre de 2026
- Tipo de empleo: Medio tiempo
- Salario: COP 2,568,000
- Fuente: Magneto
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Descripción de la vacante
Importante empresa ubicada en Rionegro, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses en mecánica Industrial (ideal en lubricación de máquinas) para desempeñar el cargo de tricólogo/a (tecnólogo/a electromecánico industrial)Formación académica: tecnólogo/a en electromecánica industrial.Funciones específicas:- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo como lubricar, limpiar, reparar y/o reemplazar partes defectuosas de máquinas, herramientas y equipos industriales.- Tomar muestras de aceites.- Realizar inventario de lubricantes.- Diligenciar formatos de inspección semanal y reportes de anomalías.- Ejecutar actividades recomendadas según informes de la ruta de tribología.Conocimientos y/o requisitos:- Tarjeta CONALTEL- Lubricación de plantas industriales.
Salario: $2.568.000 + prestaciones de ley.Horarios: lunes a jueves de 7:15 a.m. - 4:45 p.m. y viernes de 7:15 a.m. - 3:00 p.m.
Tipo de contrato: obra o labor.Lugar de trabajo: Instalaciones Pintuco, Rionegro.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
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Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #Me Protejodelfraude
Sobre
Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
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