Reclutador it / presencial en medellin

Descripción de la vacante

Contrato: Obra o labor cubre prestaciones de ley.

Modalidad: Presencial Medellin.

Salario: A convenir.

¿Qué buscamos?

Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección y atracción de talento para perfiles tecnológicos.

Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios IT.

Experiencia reclutando para el sector bancario y financiero, preferiblemente en banca, fintech, seguros o telecomunicaciones.

Experiencia en búsqueda de perfiles especializados como: Desarrolladores Backend, Frontend y Fullstack. Arquitectos de Software y Cloud. Ingenieros Dev Ops. Ingenieros de Datos y Data Scientists.

Conocimientos y habilidades clave

Sourcing estratégico y headhunting.

Talent Mapping.

Gestión y seguimiento de pipelines.

Conocimiento del mercado laboral tecnológico y financiero.

Orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación.