Analistas en Compensaciones & Beneficios

Descripción de la vacante

Responsable de soporte administrativo y ejecución de actividades básicas de compensación y beneficios.

Responsabilidades del role:

Gestión de procesos de revisión salarial, bonos e incentivos

Administración de beneficios (seguros, planes, etc.)

Análisis de equidad interna y consistencia de datos

Atención a stakeholders (HRBP, empleados)

Control de cumplimiento de políticas y SLA

Identificación de inconsistencias

Análisis de información y generación de reportes con insights básicos

Interacción con líderes para resolución de casos

Identificación de mejoras operativas

Contribuir en la organización de procesos internos y/o externos de auditoría

Monitorear y administrar su volumen de trabajo, priorizando actividades según criticidad y plazos definidos, asegurando cumplimiento de SLA y calidad de data

Garantizar la calidad y exactitud de los registros, validando información antes de su procesamiento.

Mantener evidencia y documentación de los procesos ejecutados de acuerdo con los lineamientos operativos.

Realizar seguimiento oportuno a pendientes, validaciones y aprobaciones requeridas para completar los procesos.

Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que optimicen la eficiencia y calidad de la operación.

Trabajar de forma colaborativa con pares, clientes internos y otras áreas para asegurar la correcta ejecución de los procesos.

Reportar avances, riesgos, incidencias o desviaciones a su líder de manera oportuna.

Asegurar el cumplimiento de los manuales, procedimientos y controles definidos para cada proceso.

Mantener un entendimiento integral (E2E) de los procesos bajo su responsabilidad para asegurar una correcta ejecución.

Participar en iniciativas de mejora haciendo uso de la IA y otros sistemas.

Requisitos y Experiencia:

El requisito de idioma puede variar según la solución y el cliente.

La atención al detalle es relevante para desarrollar entregables de calidad.

Requiere análisis y solución de problemas de baja complejidad.

La interacción es con los colegas de Accenture antes de actualizar a los supervisores. Probablemente tenga una exposición limitada con los clientes y/o la dirección de Accenture.

Requiere un nivel moderado de instrucción en las tareas del trabajo diario e instrucciones detalladas sobre nuevas asignaciones.

Colaborador individual como parte de un equipo, con un alcance de trabajo enfocado.

Las decisiones impactan el propio trabajo y pueden impactar el trabajo de otros.

Es posible que se requieran horas extras y festivos (dependerá de la dinámica del proyecto específico).

Interés y participación en implementaciones de herramientas de Inteligencia Artificial.

• Gestión de procesos de revisión salarial, bonos e incentivos
• Administración de beneficios (seguros, planes, etc.)
• Análisis de equidad interna y consistencia de datos
• Atención a stakeholders (HRBP, empleados)
• Control de cumplimiento de políticas y SLA
• Identificación de inconsistencias
• Análisis de información y generación de reportes con insights básicos
• Interacción con líderes para resolución de casos
• Identificación de mejoras operativas
• Contribuir en la organización de procesos internos y/o externos de auditoría
• Monitorear y administrar su volumen de trabajo, priorizando actividades según criticidad y plazos definidos, asegurando cumplimiento de SLA y calidad de data
• Garantizar la calidad y exactitud de los registros, validando información antes de su procesamiento.
• Mantener evidencia y documentación de los procesos ejecutados de acuerdo con los lineamientos operativos.
• Realizar seguimiento oportuno a pendientes, validaciones y aprobaciones requeridas para completar los procesos.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que optimicen la eficiencia y calidad de la operación.
• Trabajar de forma colaborativa con pares, clientes internos y otras áreas para asegurar la correcta ejecución de los procesos.
• Reportar avances, riesgos, incidencias o desviaciones a su líder de manera oportuna.
• Asegurar el cumplimiento de los manuales, procedimientos y controles definidos para cada proceso.
• Mantener un entendimiento integral (E2E) de los procesos bajo su responsabilidad para asegurar una correcta ejecución.
• Participar en iniciativas de mejora haciendo uso de la IA y otros sistemas.
• El requisito de idioma puede variar según la solución y el cliente.
• La atención al detalle es relevante para desarrollar entregables de calidad.
• Requiere análisis y solución de problemas de baja complejidad.
• La interacción es con los colegas de Accenture antes de actualizar a los supervisores. Probablemente tenga una exposición limitada con los clientes y/o la dirección de Accenture.
• Requiere un nivel moderado de instrucción en las tareas del trabajo diario e instrucciones detalladas sobre nuevas asignaciones.
• Colaborador individual como parte de un equipo, con un alcance de trabajo enfocado.
• Las decisiones impactan el propio trabajo y pueden impactar el trabajo de otros.
• Es posible que se requieran horas extras y festivos (dependerá de la dinámica del proyecto específico).
• Interés y participación en implementaciones de herramientas de Inteligencia Artificial.