Business development manager (bdm) - servicios de tecnología

Descripción de la vacante

¡Buscamos talento! Estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager con experiencia en el sector tecnológico, enfocado/a en la apertura de nuevos negocios, generación de clientes y comercialización consultiva de servicios de tecnología en Antioquia.

Salario: Entre $7.000.000 y $10.000.000 COP, de acuerdo con experiencia y perfil.

Comisiones: Esquema variable, con piso estimado de reconocimiento a partir del 65% de cumplimiento, dependiendo del tipo de servicio.

Contrato: Indefinido.

Modalidad: Híbrida (2 días presenciales y 3 días remotos).

Ubicación: Medellín

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de Antioquia.
• Prospectar y abrir nuevos clientes, construyendo relaciones comerciales de largo plazo.
• Comercializar servicios tecnológicos, principalmente bajo modelos Interim y Project, y adicionalmente Permanent Placement (PERM).
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de negocios.
• Desarrollar estrategias de venta consultiva para identificar necesidades y presentar soluciones de valor.
• Gestionar y mantener un pipeline comercial activo, realizando seguimiento y priorización de oportunidades.
• Fortalecer el relacionamiento con clientes estratégicos y tomadores de decisión.
• ¿Qué buscamos?
• Profesional en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines.
• Experiencia comercial general de 6 a 7 años.
• Mínimo 3 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas B2B de servicios tecnológicos.
• Experiencia comercializando servicios de desarrollo de software, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y/o SAP.
• Experiencia en venta consultiva y relacionamiento con tomadores de decisión, directores, managers y perfiles C-Level.
• Trayectoria comprobable en apertura de clientes, prospección y generación de negocio propio.
• Experiencia en gestión de pipeline, cumplimiento de cuotas comerciales y cierre de negociaciones.
• Condiciones laborales: