Gerente de Reparación y Mantenimiento

Descripción de la vacante

Gerente de Reparación y Mantenimiento

Horario de Oficina

Propósito del Puesto

Dirigir la instalación o planta de Reparación y Mantenimiento (R&M), proporcionando orientación, coordinación y supervisión al personal operativo, técnico, de Calidad, HSE y de soporte.

El puesto es responsable de alcanzar los indicadores clave de desempeño y los objetivos de la planta para satisfacer la demanda operativa. Para ello, desarrolla e implementa procesos y métodos rentables de reparación y mantenimiento, asegura el cumplimiento de las especificaciones de herramientas y productos, garantiza la calidad y oportunidad de las entregas y promueve el cumplimiento de los estándares de HSE.

Responsabilidades Principales

Requisitos Mínimos

Disponibilidad para Viajar

El puesto puede requerir disponibilidad para viajar a otras plantas, instalaciones de proveedores, bases operativas y oficinas de clientes, dentro y fuera del país, de acuerdo con las necesidades operativas, técnicas y de gestión del negocio.

• Dirigir las operaciones de la planta de Reparación y Mantenimiento, asegurando el cumplimiento de la demanda, los indicadores de desempeño, los objetivos de productividad, calidad, costo y entrega.
• Implementar la estrategia y el plan operativo de la instalación, alineando la capacidad, los recursos y las prioridades con las necesidades de los clientes y del negocio.
• Coordinar con Ingeniería, Abastecimiento Estratégico, Gestión de Proyectos, Recursos Humanos, Logística, Servicio al Cliente, Finanzas y otras áreas la resolución de problemas y la optimización de las operaciones.
• Administrar eficazmente la mano de obra, los materiales, los equipos, la infraestructura y los recursos de la planta para garantizar la ejecución segura y oportuna de las actividades de R&M.
• Supervisar, revisar y autorizar la carga de trabajo, la planificación de capacidad, la proyección de repuestos y las estimaciones de costos de R&M.
• Desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la productividad, reducir los tiempos de preparación, optimizar herramientas y procesos y disminuir los costos operativos.
• Administrar los niveles de inventario de repuestos, consumibles y materiales, asegurando su disponibilidad sin generar excesos o afectar el capital de trabajo.
• Asegurar la entrega oportuna de equipos, herramientas y productos reparados, verificando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los estándares de calidad.
• Promover e implementar metodologías Lean y actividades de mejora continua en el diseño, distribución y operación de la planta.
• Evaluar e implementar nuevas técnicas, productos, maquinaria y equipos que mejoren la capacidad, seguridad, calidad y eficiencia de las operaciones.
• Liderar la optimización de procesos, el desarrollo de métodos de trabajo y la implementación de proyectos estratégicos en la planta.
• Coordinar la elaboración de cotizaciones, la gestión de pedidos y la preparación de reportes operativos y financieros mensuales.
• Administrar proyectos de mantenimiento rutinario, incluyendo presupuestos, justificación de costos, cotizaciones de equipos y contratistas, registros, entregables, plazos y restricciones financieras.
• Preparar, administrar y controlar el presupuesto operativo de la planta, revisando los gastos para asegurar su cumplimiento durante el período anual.
• Identificar desviaciones de costos y desempeño e implementar acciones correctivas que mejoren la rentabilidad y la eficiencia de la planta.
• Mantener relaciones de trabajo efectivas con proveedores y apoyar su desarrollo cuando sea necesario para asegurar la continuidad y calidad del servicio.
• Liderar, orientar y supervisar al personal de R&M y al personal de apoyo asignado a la instalación.
• Planificar las necesidades de personal, anticipar cambios en la capacidad requerida y coordinar con Recursos Humanos los procesos de selección, incorporación, desarrollo y retención.
• Establecer expectativas, funciones, responsabilidades y objetivos claros para el equipo, delegando el trabajo de manera efectiva y dando seguimiento al desempeño.
• Promover evaluaciones de desempeño, planificación de sucesión, capacitación y oportunidades de desarrollo profesional para el personal.
• Colaborar con HSE para implementar y mantener los requisitos de seguridad y medio ambiente, asegurando condiciones de trabajo seguras en toda la instalación.
• Cumplir y promover las políticas corporativas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Calidad y Cumplimiento, demostrando liderazgo visible, conducta ética y responsabilidad por la seguridad del personal.
• Título universitario o experiencia equivalente respaldada por más de diez (10) años de experiencia relacionada con Reparación y Mantenimiento o Manufactura, particularmente en aplicaciones de la industria petrolera.
• Entre cinco (5) y ocho (8) años de experiencia en un entorno de Manufactura o Reparación y Mantenimiento.
• Experiencia práctica en iniciativas de mejora de productividad, como reducción de tiempos de preparación, optimización de herramientas y mejora de procesos.
• Mínimo cinco (5) años de experiencia en supervisión, con responsabilidad sobre múltiples reportes directos.
• Autorización legal vigente para trabajar en la ubicación asignada.
• Capacidad para comunicarse en inglés y, cuando corresponda, en otro idioma relevante para la planta local.
• Manejo de Microsoft Office.
• Conocimiento de procesos industrializados y aplicación de principios Lean.
• Conocimiento general de Compras, control de inventarios, repuestos y componentes utilizados en la industria petrolera.
• Capacidad para gestionar operaciones de reparación y mantenimiento, capacidad de planta, carga de trabajo y cumplimiento de entregas.
• Comprensión del proceso presupuestario y de los requisitos de responsabilidad financiera.
• Capacidad para preparar, administrar y controlar presupuestos, costos operativos y proyectos de mantenimiento.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas.
• Capacidad analítica para interpretar información operativa y financiera y preparar reportes de desempeño.
• Excelentes habilidades de liderazgo, organización y relacionamiento interpersonal.
• Capacidad para delegar responsabilidades, establecer prioridades y supervisar la ejecución del trabajo.
• Capacidad para gestionar múltiples actividades y prioridades de manera simultánea.
• Alto nivel de atención al detalle, seguimiento y disciplina operativa.
• Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
• Habilidades sólidas de capacitación, facilitación y presentación.
• Capacidad para trabajar eficazmente con Ingeniería, Cadena de Suministro, Finanzas, Recursos Humanos, Logística, Calidad, HSE y otras áreas funcionales.
• Compromiso con los estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Calidad y Cumplimiento.
• Ingles REQUERIDO