Aprendiz técnico/a en gestión administrativa / servicio al cliente

Descripción de la vacante

Importante empresa aliada está en búsqueda de un/a Aprendiz administrativo/a o de servicio al cliente, para apoyar los procesos de atención y orientación a los usuarios a través de los diferentes canales de comunicación de la compañía. Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de formación técnica que deseen desarrollar sus habilidades y adquirir experiencia en el entorno laboral.Formación académica: Estudiante de formación técnica en Gestión Administrativa, Auxiliar Administrativo o Atención al Cliente.Experiencia laboral: No requiere experiencia laboral previa.Funciones: Brindar atención al cliente a través de los diferentes medios de comunicación de la compañía.Direccionar a los usuarios a las dependencias correspondientes, de acuerdo con sus necesidades.Realizar las demás funciones asignadas por el/la jefe/a inmediato/a.Competencias laborales: Orientación al servicio y adaptabilidad.

Salario: $1.750.905.

Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.

Horario: Lunes a viernes, en horario administrativo.Lugar de trabajo: Itagüí. Modalidad presencial.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

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Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.

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Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #Me Protejodelfraude

Sobre

Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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