Coordinadora Jurídico Laboral

Descripción de la vacante

En Casalimpia nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora Jurídica especializada en Derecho Laboral con experiencia en el sector privado . Buscamos un perfil dinámico con sólidas habilidades de liderazgo, gestión estratégica del riesgo laboral y control de procesos.

Requisitos Del Perfil

Principales funciones:

Condiciones laborales:

• Educación: Profesional en Derecho con Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social (indispensable).
• Experiencia:
• Mínimo 3 a 4 años de experiencia en el sector privado liderando áreas jurídicas.
• Representación de la compañía ante el ministerio de trabajo, preparación de respuesta y estrategias en audiencias.
• Supervisión y seguimiento de procesos judiciales laborales y articulación con firmas de abogados externas / litigantes.
• Elaboración y respuesta a derechos de petición, acciones de tutela y requerimientos del Ministerio de Trabajo entidades regulatorias.
• Manejo integral de relaciones laborales: gestión de procesos disciplinarios, descargos, sanciones y terminaciones de contrato.
• Elaboración, medición y reporte de indicadores de gestión (KPIs) e informes para la gerencia.
• Liderar y supervisar la gestión jurídica laboral de la compañía en el sector privado.
• Dirigir el procedimiento disciplinario interno (citaciones, descargos, análisis y decisiones).
• Proyectar y gestionar respuestas a derechos de petición, tutelas y requerimientos ante el Ministerio de Trabajo.
• Supervisar la gestión de procesos judiciales ordinarios laborales y coordinar la defensa con apoderados externos.
• Diseñar, medir y reportar mensualmente los indicadores de gestión e informes del área jurídica a la alta gerencia.
• Contrato: Término Indefinido.
• Salario Básico: $4.869.233 COP.
• Bono Variable por Indicadores: $442.658 COP.
• Auxilio Extralegal de Movilización: $221.329 COP.
• Ingreso Total Promedio: $5.533.220 COP.