AUXILIAR DE ENFERMERIA GESTION CLINICA

Descripción de la vacante

¿Eres Auxiliar de Enfermería y te apasiona la gestión, el seguimiento de procesos y la calidad en la atención en salud? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional con criterio clínico y sólidas habilidades administrativas para garantizar la oportunidad y excelencia en nuestros servicios hospitalarios. Propósito del cargo Liderar el seguimiento, registro y apoyo operativo de los procesos asistenciales y administrativos con énfasis en gestión hospitalaria, asegurando el cumplimiento de protocolos institucionales, la seguridad del paciente y la eficiencia operativa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? (Enfoque Administrativo y de Gestión)Coordinación con proveedores externos: Gestionar, tramitar y supervisar las órdenes médicas de estudios externos, asegurando la oportuna asignación de citas (especialmente para pacientes hospitalizados). Seguimiento clínico y de órdenes: Monitorear el cumplimiento de las órdenes generadas por los médicos tratantes y apoyar las rondas de gestión. Gestión de calidad y seguridad del paciente: Apoyar técnicamente a las áreas de calidad y auditoría interna, haciendo seguimiento a planes de mejora y procesos de seguridad clínica. Análisis y control operativo: Consolidar información clave de laboratorio clínico y radiología para generar indicadores de valores críticos, además de identificar y reportar estudios repetidos o no coordinados para proteger la eficiencia financiera. Requisitos indispensables Formación académica: Técnico en Enfermería (indispensable contar con diploma, acta de grado y resolución/registro vigente en Re THUS). Formación complementaria: Conocimientos o cursos adicionales en Gestión Clínica o administrativa en salud. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como Auxiliar de Enfermería. Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas de información hospitalaria, normatividad vigente en atención al usuario y servicios de salud, y experiencia en relación/coordinación con proveedores externos. Competencias que valoramos Servicio humanizado y conciencia del cuidado. Orientación al detalle, organización y creación de valor en salud. Trabajo colaborativo y alta adaptabilidad.