Machine Learning Engineer I
- Empresa: Rappi
- Ubicación: Bogota, D.C., Capital District, Colombia
- Modalidad: Presencial
- Publicada: 9 de octubre de 2026
- Tipo de empleo: Tiempo completo
- Fuente: LinkedIn
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Descripción de la vacante
¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica? 🚀
En Rappi construimos la Super App que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.
Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.
¿Quieres construir los sistemas que mueven a millones de personas cada día? 🛠️
El reto
Como Machine Learning Engineer I en Rappi, participarás en el desarrollo e implementación de soluciones de Machine Learning que impactan diferentes productos y funcionalidades de nuestra Super App.
Trabajarás de la mano con Machine Learning Engineers, Data Scientists, Software Engineers y Product Managers para transformar problemas de negocio en soluciones basadas en datos. Tendrás la oportunidad de participar en diferentes etapas del ciclo de vida de un modelo: desde la preparación y análisis de datos, feature engineering y experimentación, hasta la evaluación, implementación y monitoreo de modelos en producción.
Buscamos una persona con una sólida base técnica, curiosidad y ganas de aprender, que pueda asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre los problemas que enfrenta.
Ejecutar tareas de Machine Learning Engineer I en Rappi, aprendiendo y contribuyendo al equipo con calidad creciente y ownership sobre los resultados.
Tus desafíos
Serás un gran fit
Lo que necesitas dominar
Lo que te hace diferente
Curiosidad, ganas de aprender y la capacidad de ejecutar con calidad creciente en un entorno dinámico.
En Rappi, la diversidad nos hace más fuertes
Creemos que los equipos diversos e inclusivos construyen los mejores productos, y buscamos activamente personas de todos los géneros, edades, orígenes, religiones y orientaciones sexuales. Si quieres construir el futuro de Latinoamérica, tu lugar es aquí.
¿Te unes al equipo? En Rappi, el límite lo pones tú. Si te apasiona aprender en movimiento y construir soluciones que escalan a millones, queremos conocerte.
- Analizar y preparar datos para diferentes problemas de Machine Learning.
- Construir features y datasets para entrenamiento y evaluación.
- Entrenar, evaluar y comparar modelos bajo la guía de otros miembros del equipo.
- Diseñar y ejecutar experimentos para entender el comportamiento de los modelos.
- Analizar resultados y proponer mejoras.
- Participar en la integración de modelos dentro de productos y servicios.
- Apoyar el monitoreo de modelos y la investigación de problemas en producción.
- Escribir código mantenible, documentar experimentos y compartir aprendizajes con el equipo.
- Trabajar junto a Data Scientists, Engineers y Product Managers para entender problemas y requerimientos.
- Aprender continuamente nuevas técnicas, herramientas y buenas prácticas de Machine Learning.
- Experiencia: 1-3 años en roles similares
- Educación: Universitario completo
- Inglés: Básico-intermedio
- Experiencia previa en startups tech, e-commerce o marketplaces (deseable)
- Experiencia en squads ágiles y entornos remote-first (deseable)
- Python
- SQL
- Git
- Pandas / Num Py
- Scikit-learn
- Tensor Flow / Py Torch
- Jupyter Notebooks
- Deseable: Docker
- Deseable: AWS / GCP / Azure
- Conocimientos del ciclo de vida de modelos: entrenamiento, validación, deployment y monitoreo.
- Fundamentos de algoritmos y estructuras de datos.
- Fundamentos de programación y buenas prácticas de desarrollo de software.
- Familiaridad con APIs y conceptos básicos de desarrollo de servicios.
- Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas.
- Curiosidad y aprendizaje continuo.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles.
- Comunicación clara y efectiva.
- Capacidad para recibir y aplicar feedback.
- Adaptabilidad frente a nuevos problemas, tecnologías y contextos.
- Orientación a resultados.
- Ownership y sentido de responsabilidad sobre las tareas asignadas.
- Capacidad para trabajar con autonomía creciente.
- Proactividad para identificar oportunidades de mejora y hacer preguntas cuando sea necesario.