Coordinador de cuentas por cobrar

Descripción de la vacante

¿Tienes experiencia liderando equipos de cobranza y te motiva mantener la salud financiera de una empresa?

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Cuentas por Cobrar para una empresa del sector de consumo masivo, que garantice un flujo de caja saludable y optimice la liquidez mediante la gestión, supervisión y control eficiente del ciclo de crédito y cobro, asegurando el recaudo oportuno de la cartera de clientes y minimizando el riesgo de morosidad o pérdidas por cuentas incobrables. Tendrás a tu cargo al Equipo de Cuentas por Cobrar.

¿Cuál será tu impacto?

Lo que necesitas para tener éxito

Lo que te hará destacar

¿Por qué postularte?

Tendrás un rol clave en la salud financiera de la empresa, liderando un equipo y mejorando procesos con impacto directo en la liquidez del negocio.

Beneficios

• Supervisar y coordinar las actividades del Equipo de Cuentas por Cobrar para una gestión adecuada y oportuna de los procesos.
• Mantener relaciones efectivas con el Equipo de Ventas y los clientes, resolviendo incidencias y negociando condiciones de pago según las políticas de la empresa.
• Analizar la cartera de clientes, identificando riesgos y oportunidades para mejorar la recuperación de créditos.
• Elaborar reportes periódicos sobre el estado de las cuentas y los indicadores de desempeño del Equipo de Cobranza y la Fuerza de Ventas.
• Proponer e implementar mejoras en las políticas y procedimientos de cobranza, alineadas con las metas financieras.
• Coordinar y garantizar registros de cobro oportunos y exactos según lo negociado con los clientes.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.
• Experiencia liderando procesos y equipos de gestión de cobranza.
• Capacidad para coordinar equipos orientados al logro de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Excelente capacidad de análisis para la gestión financiera.
• Capacidad para trabajar de forma presencial y gestionar múltiples tareas.
• Recuperación de cartera
• Gestión de crédito y cobranza
• Consumo masivo
• Liderazgo de equipos
• Sueldo competitivo.
• Beneficios de ley.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.